Pemimpin menyediakan latihan pengetahuan produk kepada pelatih.

Pemimpin itu memberikan pengenalan terperinci kepada pengetahuan dan prestasi produk, serta analisis mendalam tentang pasaran produk. Dalam tempoh ini, pelatih juga mempunyai interaksi yang mendalam dengan pensyarah, bersama-sama meneroka hala tuju pembangunan baru, menyediakan jawapan yang disasarkan kepada masalah perniagaan, untuk merangsang semangat kerja mereka, bertanggungjawab secara berkesan untuk tanggungjawab kerja mereka sendiri, mencapai matlamat tugas yang sepadan , dan mencapai jualan dan promosi produk.